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Tendencias laborales para México en 2025

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El sistema laboral mexicano se encuentra en una transformación que exige adaptación y acción por parte de las empresas. En este contexto, Rankmi, la plataforma digital para la gestión de recursos humanos, presenta las tendencias clave que marcarán a la industria este año y que asegurará la retención de talento dentro de las empresas:

Seguridad y estabilidad laboral como prioridad

En México, la fuerza laboral enfrenta grandes desafíos estructurales que impactan su estabilidad. De acuerdo con datos oficiales, los profesionistas y técnicos representan 10.1 millones de personas, con un salario promedio de $7,920 MXN al mes, 37 horas de trabajo semanal y un índice de informalidad laboral del 27.1%. En contraste, los trabajadores en actividades elementales y de apoyo suman 12.1 millones, con un salario promedio de $4,710 MXN, 36.8 horas de trabajo semanales y con una alarmante informalidad laboral del 80.1%. Por su parte, los comerciantes y empleados de ventas acumulan 8.46 millones de personas con un salario promedio de $4,760 MXN, 43.3 horas de trabajo semanales y una informalidad del 62.3%.

“Estos datos evidencian la necesidad de garantizar mejores condiciones y estabilidad laboral en todos los niveles. Las empresas tienen en sus manos la oportunidad de construir relaciones de confianza y compromiso con sus empleados mediante políticas que fomenten la formalidad y la seguridad para construir relaciones duraderas y significativas con sus trabajadores», Rodrigo Smeke, Chief Payroll Officer en Rankmi.

Pago de horas extras

Las horas extras deben ser reconocidas y pagadas, dejando atrás prácticas como compensarlas con pizza o incentivos simbólicos. Según el artículo 67 de la Ley Federal del Trabajo, las horas extras deben pagarse al 100% más que el salario regular. Además, cualquier acumulación de minutos que alcance al menos 60 durante la semana también debe considerarse como hora extra.

En caso de que el patrón no realice el pago de horas extras, los trabajadores pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) con el fin de recibir asesoría gratuita y personalizada. El incumplimiento de este derecho puede llevar a sanciones legales y dañar la reputación de la empresa.

Tecnología para una gestión eficiente

En un mundo donde la inmediatez es clave, las herramientas digitales se vuelven indispensables. Al incorporar tecnología de última generación, las empresas no solo optimizan sus procesos, sino que también generan una experiencia laboral más satisfactoria para sus empleados, promoviendo un sentido de pertenencia y compromiso.

“Plataformas como Rankmi ofrecen una solución integral para la gestión de recursos humanos. Desde la evaluación de desempeño hasta la medición del clima organizacional y la gestión de metas, estas herramientas permiten crear ecosistemas digitales donde la comunicación y los procesos son más ágiles y efectivos”, agregó Smeke.

Aumentos de salario

Recompensar el buen trabajo con aumentos salariales es clave para mantener la motivación y la lealtad de los empleados. Un trabajador satisfecho con su salario está más comprometido y produce mejores resultados, evitando fenómenos como el «quiet quitting» o la rotación laboral.

Aunque muchas empresas evitan los aumentos por considerarlos costosos, la realidad es que reemplazar a un empleado puede implicar un gasto de entre $4,000 y $20,000 MXN, sin contar el salario y los beneficios del nuevo personal. Por lo tanto, invertir en los empleados actuales es una estrategia más rentable y sostenible a largo plazo.

El 2025 trae consigo retos y oportunidades para transformar el mundo laboral en México. Seguir estas tendencias será fundamental para que las empresas se adapten a un entorno laboral en constante cambio. Apostar por prácticas que prioricen el bienestar de los empleados y su desarrollo profesional permitirá a las organizaciones retener talento y fortalecer su posición en el mercado.

Dejar atrás prácticas dañinas como la falta de pagos justos, la informalidad o la ausencia de incentivos salariales es un paso necesario para construir ambientes de trabajo más saludables y productivos. En este nuevo panorama, las empresas que inviertan en condiciones laborales justas y en herramientas tecnológicas modernas tendrán mayores oportunidades de destacarse como líderes en su industria.

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¿Ver el Mundial en Las Vegas?

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La Copa Mundial de la FIFA reúne a los mejores y la edición de 2026 es sin duda la más grande de la historia. El torneo, que se celebra en estadios de toda Norteamérica, incluye 48 equipos (en comparación con los 32 de 2022) con partidos que emocionarán a los aficionados de Estados Unidos, Canadá y México del 11 de junio al 19 de julio.

Y aunque ninguno de esos partidos se lleva a cabo en persona en Las Vegas, no hay mejor lugar para ver estos juegos.

Mañana, mediodía o noche, Las Vegas tiene un bar deportivo o una nightclub para disfrutar de una buena comida, tomar unas copas y animar a sus equipos favoritos en cada patada, atajada y goool …Copa Mundial de la FIFA 2026.

Pool Parties

Stadium Swim Circa Es uno de los mejores lugares para ver un evento deportivo en Las Vegas. El área de albercas es perfecta para disfrutar del verano, con seis piscinas escalonadas. estilo estadio Disposición, todo frente a un videowall de 43 metros. Un DJ suele estar disponible para animar el ambiente durante los anuncios y cuando la acción se ralentiza.

Charlie’s Sports Bar

Charlie’s Sports BarTiene una vista despejada de las enormes pantallas de la casa de apuestas deportivas Wynn, donde se sirven deliciosos platos favoritos para el día del partido, como pizzas cuadradas estilo Detroit, pepinillos fritos y platos de nachos exquisitos. Las hamburguesas están entre las mejores del Strip, con una mezcla de Black Angus de Pat LaFrieda. Si no, prueba un exquisito Philly cheesesteak o un sándwich picante de pollo frito General Tso. Apuesta sobre la marcha y disfruta de una ronda de video póker entre partidos de fútbol.

Pub irlandés Rí Rá

Escondido dentro de las tiendas de Mandalay Place, Pub irlandés Rí Rá Es de lo más auténtico, con cinco salas completamente diferentes, con barras y objetos traídos desde Dublín. Disfruta de música en vivo, pintas de Guinness perfectamente servidas y clásicos irlandeses como salchichas con puré de papa, carne en conserva con repollo y rollitos de salchicha. El bar es un lugar popular entre los turistas europeos que buscan ver partidos de rugby y fútbol, ​​y está especialmente concurrido durante el Mundial.

Salón Dawg House

Inspirado en el original de Nashville, Casa Dawg es una animada mezcla de música en vivo y la posibilidad de ver partidos, con un ambiente festivo junto a la casa de apuestas deportivas Resorts World. Disfruta de lo mejor del Mundial mientras devoras chili casero y pretzels. The Mouse House es un puesto de comida para llevar que sirve sándwiches gourmet de queso a la plancha y otros sándwiches que maridan a la perfección con una cerveza fría.

Beer Park

Ubicado justo en el Strip de Las Vegas  Beer Park en Paris Las Vegas, es un bar deportivo y una residencia universitaria, todo en uno. Disfruta de una selección de más de 100 cervezas, incluyendo 36 de barril, servidas a una temperatura perfecta de 31 grados (la temperatura óptima para Budweiser). El lugar ofrece vistas perfectas de las fuentes del Bellagio, al otro lado de la calle, pantallas de televisión para ver los principales eventos deportivos y un menú de platos de BBQ favoritos.

Pub irlandés de McMullan

Justo al oeste del Strip, cerca del casino Orleans, Pub irlandés de McMullan tiene un ambiente relajado para ver fútbol y otros deportes a cualquier hora. El bar es fiel a Liverpool, pero da la bienvenida a aficionados de todo tipo para disfrutar de un trago de whisky irlandés o una pinta de Guinness mientras saborean un Ruben sandwich o un estofado irlandés de cordero y papas asadas.

Crown & Anchor

Este pub británico de larga trayectoria se puede encontrar en barrio chino un barrio siempre animado, ubicado justo al lado del Strip. Abierto las 24 horas. Crown & Anchor se transmiten regularmente partidos de fútbol de todo el mundo. Como era de esperar, los equipos ingleses reciben las mayores ovaciones, mientras los clientes devoran empanadas de Cornualles, pudín de Yorkshire y cerveza de barril. El famoso fish and chips del bar viene acompañado de puré de guisantes.

Cervecería Hofbräuhaus

Basado en la cerveza bávara del mismo nombre, Cervecería Hofbräuhaus es uno de los mejores lugares de Las Vegas para animar a los equipos de fútbol alemanes. Desde los techos pintados a mano hasta las largas mesas compartidas, el ambiente festivo es contagioso, especialmente al disfrutar de la cerveza de la casa, elaborada en Múnich siguiendo estrictas leyes de pureza de 400 años de antigüedad. Hofbräuhaus siempre organiza fiestas para ver los grandes partidos de fútbol, ​​mientras sirve escalopes, salchichas, Sauerbraten y otros platos alemanes al este del Strip.

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Walmart México extiende plazo: MiPyMes tienen hasta el 20 de febrero para llegar a sus anaqueles

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En un esfuerzo por fortalecer el tejido empresarial del país y combatir las estadísticas de mortandad de las MiPyMes, Walmart de México y Centroamérica anunció la extensión de su convocatoria para el Growth Summit 2026. Las empresas interesadas ahora tienen hasta el 20 de febrero para inscribirse en este programa que funciona como trampolín hacia los anaqueles físicos y digitales del gigante minorista.

Un salvavidas ante la realidad económica

La relevancia de esta iniciativa se apoya en cifras contundentes de la Secretaría de Economía: 52 de cada 100 MiPyMes en México bajan sus cortinas antes de cumplir los dos años. El Growth Summit se presenta como un contrapeso a esta tendencia, enfocándose especialmente en el sector vulnerable, ya que el 81% de sus participantes son compañías con menos de 100 colaboradores.

«Esta es una oportunidad única de acelerar el crecimiento de las empresas mexicanas dentro de los anaqueles digitales y físicos de Walmart», destacó Javier Treviño, vicepresidente de Asuntos Corporativos de la compañía. «Apoyamos a los empresarios para que alcancen metas que beneficien a sus comunidades».

El poder de lo «Hecho en México»

El programa no solo beneficia a las empresas, sino que refuerza el compromiso del retailer con la producción local. Actualmente, el 90.3% de los productos vendidos en los formatos de autoservicio de Walmart en el país son de origen nacional.

¿Cómo sumarse a la convocatoria 2026?

La invitación está abierta a empresas de los 32 estados de la República que fabriquen, cultiven o ensamblen productos en territorio nacional, así como a proveedores de servicios de infraestructura.

  • Fecha límite: 20 de febrero de 2026.

  • Costo: Registro totalmente gratuito.

  • Modalidad: El evento será híbrido (presencial en CDMX y virtual para el interior del país) los días 13 y 14 de mayo.

  • Registro: www.walmartmexico.com/growthsummit2026

Beneficios para los seleccionados

Las empresas que logren un lugar en esta cuarta edición accederán a:

  1. Capacitación especializada: Talleres enfocados en habilidades comerciales y operaciones para e-commerce.

  2. Programa «Adopta una Pyme»: Una ruta de profesionalización personalizada para convertirse en proveedores oficiales.

  3. Escalabilidad: Casos de éxito como Flor de la Paz demuestran que es posible pasar de una producción local a tener presencia en más de 445 tiendas físicas y digitales.

Con este movimiento, Walmart busca no solo llenar sus pasillos con talento local, sino asegurar que las pequeñas marcas mexicanas tengan las herramientas necesarias para sobrevivir y prosperar en un mercado altamente competitivo.

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Impulsa tus finanzas de 2026 con tu aguinaldo

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Cada fin de año, el aguinaldo llega como un alivio a nuestras finanzas personales y como una tentación latente. Sin embargo, especialistas coinciden en que este ingreso puede convertirse en la primera decisión financiera inteligente del próximo año.

En un contexto donde la inflación sigue encareciendo la vida diaria y las deudas personales absorben una parte creciente del ingreso, destinar el aguinaldo de manera estratégica ya no es una recomendación: es una necesidad. La diferencia entre cerrarlo con estabilidad o con presión económica suele estar en cómo se administra ese dinero adicional.

De acuerdo con Grupo Viraal, firma especializada en educación y planeación financiera para jubilados, pensionados y trabajadores del sector público y privado, existen ejes clave para darle propósito al aguinaldo:

Divide y vencerás: según la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF), una estrategia efectiva consiste en distribuir el dinero en proporciones claras: 40% para el pago de deudas, 30% para ahorro o inversión, 20% para gastos personales o de temporada, y 10% para gustos o celebraciones. Esta fórmula permite disfrutar sin poner en riesgo las metas financieras del año siguiente.
Ahorra o invierte con visión: datos de OCC muestran que el 50% de los trabajadores destinará su aguinaldo a pagar deudas, mientras que el 31% planea ahorrar. Adoptar una mentalidad que combine disfrute y planeación no solo libera compromisos, sino que abre la puerta a un año más estable y con mayor margen de maniobra económica.
Da propósito a tu aguinaldo: el mismo estudio de la OCC revela que el 57% de los trabajadores ve en este ingreso una oportunidad para avanzar en proyectos personales o emprender. Utilizar parte del aguinaldo como capital para un negocio o para capacitarse puede traducirse en ingresos adicionales y mayor seguridad financiera.

“El ahorro es una fuerza silenciosa que transforma realidades. Más que guardar dinero, se trata de generar estabilidad y confianza, abrir oportunidades y fortalecer comunidades”, afirma Óscar Berumen, director general de Grupo Viraal.

Sin duda, el aguinaldo llega como un respiro que muchos esperan para cumplir pendientes, regalarse algo o simplemente aliviar la carga acumulada de meses difíciles. Pero también es un momento que nos invita a reflexionar  que la vida cambia en un segundo  y que  tener un margen financiero puede marcar la diferencia entre atravesar un problema con angustia o con serenidad.

Cada familia vive su propio fin de año: algunas celebran con abundancia, otras hacen cuentas para que alcance todo y muchas más intentan equilibrar lo urgente con lo necesario. Por eso, pensar en el aguinaldo como una herramienta puede ser un acto de autocuidado, pues el reto no está en cuánto recibimos, sino en cómo elegimos transformar ese recurso en algo que nos dé tranquilidad más allá de diciembre.

 

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