Los Consejos Ciudadanos de San Juan del Río presentaron avances de los proyectos que desarrollan en diferentes áreas del municipio durante una mesa de trabajo realizada en el Portal del Diezmo, en la que también se plantearon nuevas estrategias de colaboración con miras al 500 aniversario de la ciudad.

El encuentro fue convocado por el coordinador de Participación Ciudadana, Luis Alberto Galván, y contó con presencia del vocero de dichos organismos, Pablo Velázquez Layseca.

Durante la reunión, se presentaron formalmente los avances de los diversos proyectos que impulsa la administración municipal sanjuanense. Estas iniciativas buscan impactar de manera positiva y directa en el beneficio de los diferentes sectores de la sociedad sanjuanense. Asimismo, el espacio sirvió para un intercambio de ideas sobre las necesidades prioritarias que cada Consejo ha detectado en la ciudadanía.

Iniciativas enfocadas en temas como la preservación del Centro Histórico, el impulso al arte y la cultura, el fortalecimiento del turismo, el desarrollo del campo, la participación ciudadana, la seguridad y la atención a las juventudes.

Uno de los planteamientos fue fortalecer el trabajo conjunto entre los diferentes consejos mediante mesas multisectoriales que permitan desarrollar proyectos con mayor alcance para la población, además de consolidar una visión de largo plazo para el municipio.

Entre las acciones presentadas destacó el fortalecimiento de la identidad del Centro Histórico, la promoción de programas para artistas locales, proyectos para rescatar espacios turísticos como la Casa del Queso y el Vino, la creación del Observatorio Ciudadano para la Prevención del Delito y estrategias dirigidas al desarrollo integral de las juventudes.

Los participantes coincidieron en que la coordinación entre sociedad y gobierno permitirá consolidar proyectos que respondan a las necesidades de la población y contribuyan al desarrollo social, cultural y comunitario de San Juan del Río.

La Universidad Tecnológica de San Juan del Río (UT San Juan) recibió el distintivo «Talento sin Barreras», otorgado por la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado, en reconocimiento a la implementación de prácticas de contratación basadas en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, al acreditar que sus procesos de reclutamiento y selección se realizan libres de sesgos discriminatorios.

Como parte de la evaluación correspondiente a 2025, la UT San Juan demostró que su plantilla laboral incluye personas pertenecientes a dos de los seis grupos prioritarios considerados por la convocatoria: personas adultas mayores y personas con discapacidad. En esta edición, el distintivo fue entregado a 20 centros de trabajo, entre ellos únicamente dos instituciones de educación superior, siendo la UT San Juan una de ellas, lo que reafirma su compromiso con la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades.